Technicien SAV itinérant engins TP H/F

ActyLink recrute pour son client un(e) Technicien SAV itinérant Engins TP – 16/17/33

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.

Le poste en résumé

Vous intégrez un acteur industriel reconnu dans le domaine des engins de levage pour assurer la maintenance, le montage et la mise en service de machines / engins de TP/Levage à forte valeur technique. Poste basé dans la Gironde avec des déplacements sur les département 16&16 et ponctuellement en France voir international

Découchage du lundi au vendredi

Vos responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des engins de TP / Levage
• Réaliser le montage, démontage et réglage des machines sur site
• Participer à l'installation de nouveaux équipements chez les clients
• Former les utilisateurs à la conduite des engins et à la maintenance de premier niveau
• Assurer le suivi administratif des interventions : rapports techniques, gestion des dossiers garantie, analyse des pannes

Le profil recherché

Exigences indispensables

• Formation technique en électrotechnique, mécanique, hydraulique ou maintenance
• Minimum 2 ans d'expérience en SAV itinérant, idéalement en concession ou chez un constructeur d'engins
• Compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique et lecture de schémas/plans techniques
• Anglais opérationnel (formations produits à l'étranger et échanges techniques avec le constructeur)
• Goût prononcé pour l'itinérance et l'autonomie sur le terrain
• Domiciliation dans la Gironde

Éléments appréciés

• Expérience sur engins de levage, TP, agricole
• Connaissances en automatisme ou systèmes embarqués
• Notions d'allemand
• Ouverture à des déplacements ponctuels à l'international

Rémunération et avantages

• Package global entre 45 et 55 K€ brut selon expérience (intégrant l'ensemble des éléments variables ci-dessous)
• Contrat 36h avec 6,5 jours de RTT par an
• Heures supplémentaires majorées (125 % puis 150 %)
• Primes liées aux interventions terrain : majoration sur le temps de chantier et des trajets effectués en dehors des plages horaires standards
• Prime mensuelle d'assiduité (1 800 €/an)
• Prime de vacances (~1 700 €) et gratification de fin d'année (équivalent 13e mois)
• Indemnités repas midi (forfait journalier sans justificatif) et repas soir (remboursement aux frais réels sur justificatif)
• Indemnités de découchage 20 €/nuit et prise en charge des nuits d'hôtel (frais réels)
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Accord d'intéressement en cours de mise en place
• Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'employeur (conjoint et enfants inclus sans surcoût)
• Véhicule d'intervention utilitaire premium équipé de l'outillage complet et des pièces de rechange courantes (utilisable pour le trajet domicile – chantier)
• Formation en usine et accompagnement terrain avec des techniciens expérimentés
• Avance sur frais de 1 500 € au démarrage du contrat

Processus de recrutement

• Échange technique avec ActyLink
• 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client (possible en visio)
• 2ème entretien sur site avec la direction technique et une personne en RH

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel