Responsable des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS
. Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques
. Pilote les projets techniques de la collectivité
. Contribue à l’amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l’autorité territoriale, et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
. Anime et pilote l'équipe des services techniques : gère de manière administrative et budgétaire
. Met en œuvre et suit des projets et chantier dans le secteur technique
. Gère l’ensemble des infrastructures et le parc matériel de la collectivité en relation avec des tiers,
. Gère administrativement et financièrement des commandes et des marchés publics en liaison avec les services concernés
. S’assure de la bonne utilisation des vêtements professionnels et des EPI par les agents
. S’occupe d’activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité

ACTIVITÉS ET TÂCHES SECONDAIRES
. Collabore avec l’agent chargé des marchés publics pour une nouvelle organisation du travail
. Identifie et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre d’intervention
. Développe des dispositifs de prévention et propose une amélioration de l’organisation et de l’environnement de travail
. Veille au respect des dispositifs de prévention et développe les connaissances liées aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre
. Réalise les missions liées au poste d’Assistant de Prévention

ACTIVITÉS ET TÂCHES FACULTATIVES
. Peut être amené à réaliser des tâches en renfort au service technique sans dépasser les limites de ses prérogatives

Profils recherchés

Compétences techniques :

Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une commune,
Maîtriser la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité,
Maîtriser les normes réglementaires et techniques des différents domaines de technicité du service,
Savoir planifier et rendre compte.

Qualités attendues :

Compétences managériales :

- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe,
- Savoir expliquer, arbitrer et assumer la prise de décision,
- Prévenir et réguler les situations de conflit,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de méthode,
- Réactivité et disponibilité,
- Sérieux et efficacité,
- Capacités relationnelles, d’écoute et de diplomatie.

Condition et contraintes d’exercice

Travail en bureau et déplacements fréquents
Disponibilité (réunions possibles en soirée)
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures sur 4.5 jours
Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve
Sens du service public
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE, CIA)
NBI
Participation employeur en santé et en prévoyance