Chargé(e) de Missions RH H/F en alternance

L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de GRH Titre Certifié RNCP.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .

Notre agence spécialisée dans la transaction pour le particulier vendeur ou acheteur a pour ambition t’apporter les meilleurs services pour contribuer à la réussite des projets de nos clients.
Au sein de cette agence à dimension humaine nous recherchons notre futur alternant en RH .
Le chargé de mission RH élabore le mode de fonctionnement du service RH de son employeur, et veille à sa bonne application. Autrement dit, il est un stratège qui possède une vue d'ensemble du service et exerce au contact direct de la direction des ressources humaines

Tes missions seront :

- Rédaction et diffusion d’offres d’emplois sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sélection de CVS
- Sourcing
- Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous
- Gestion des contrats d’alternances
- Suivi administratif avec les organismes compétents ( Opco, CPAM,CEPSO,APRIL, Médecine du travail)
- Gestion administrative des agents commerciaux
- Suivi écoles
- Suivi des formations, des congés
- Veille de l’application de la législation (affichages obligatoires, augmentation du SMIC, veille RH.

Missions secondaires :
-    Création d’outils RH 
-    Organisation d’évènements pour l’agence et pour la cohésion de l’équipe
-    Réalisation d’entretien de recrutement en binôme avec la directrice d’agence 
-    Edition et envois des bulletins de salaires (préparation des éléments de paie

Profil recherché :

- Être à l'écoute des besoins des salariés
- Faire preuve de souplesse et de diplomatie avec les équipes
- Être capable de s’adapter à différents environnements de travail
- Avoir un excellent relationnel
- Être très rigoureux dans ses missions administratives concernant la paie ou les questions juridiques
- Être dynamique et force de propositions afin de faire évoluer l’entreprise et d’offrir des formations pertinentes aux collaborateurs

Savoir-faire :
-    Maîtriser les outils de bureautique classiques et ceux spécifiques à son entreprise
-    Mettre à jour et suivre la base de données des candidats contactés
-    Aisance rédactionnelle
-    Rédaction de mails

 

Conditions d’admission :  Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat d’apprentissage
ou professionnalisation.

Début du contrat : septembre 2024

Lieu :  Bordeaux Métropole

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ?