Cadre de sante ibode pole obstetrique reproduction gynecologie - h/f

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Description du poste :

Nous recherchons un cadre de santé IBODE ou IDE à 100% pour le plateau technique du bloc du pôle ORG (Obstétrique-Reproduction-Gynécologie)

Management d’un bloc de chirurgie comprenant 6 salles d’interventions pour de la chirurgie urgente ou programmée et responsable de l’activité d’hystéroscopie en consultation externe

Vous travaillerez en binôme avec la cadre IADE de la SSPI-USC, et un aide au cadre IDE est également présente sur le même périmètre que vous .

Les activités principales sont:

• la chirurgie gynécologique ( dont les IVG)
• la PMA
• l'obstétrique

Vous intégrerez une équipe de 10 cadres pluriprofessionnels sur le pôle ORG .

contact : Chrystelle Vignes cadre Supérieur du Pôle ORG 06.19.48.86.80

Profil recherché :

Mission(s) générale(s)

Le cadre de santé responsable du bloc opératoire facilite le fonctionnement de son secteur avec les moyens alloués en respectant les conditions de sécurité pour le patient, les conditions de travail des professionnels de santé.

Il participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du secteur dont il a la responsabilité dans le cadre du projet d’établissement et du projet du pôle.

Principales activités

• Organisation des soins
• Participation active à la dynamique du plateau technique en collaboration avec le cadre de santé de la SSPI-USC
• Collaboration avec les médecins référents des filières, les cadres supérieurs du pole et des blocs et du PAR.
• Organisation et coordination du circuit patient et de sa prise en charge dans le respect des valeurs, des règles professionnelles et des procédures mises en place
• Participation à la mise en œuvre et à l’application de l’organisation des structures de gestion de bloc opératoire : charte de bloc , conseil de bloc
• Participation au staff médico-chirurgical .
• Contrôle du respect des missions de chaque professionnel en lien avec leurs compétences définies règlementairement
• Gestion RH :
• Réalisation des plannings des équipes dont elle a la responsabilité, gestion de l’absentéisme et suivi des compteurs
• Participation à la conception du plan de formation en lien avec l’équipe cadre pendant l’année N-1 et gestion de sa mise en œuvre l’année N
• Réalisation des entretiens annuels d’évaluation
• Mise à jour des fiches de postes des professionnels
• Définition et animation du projet de service du secteur avec les outils de communication adaptés
• Optimisation des savoirs professionnels en organisant des formations pour l’ensemble des équipes paramédicales.
• Qualité et gestion des risques :
• Participation à la cellule qualité du pôle ORG
• Participation au PGOB
• Participation au développement de la culture qualité au sein du pôle en menant des actions concrètes en lien dans son secteur
• Contrôle de l’application des différents protocoles, règles d’hygiène en bloc opératoire.
• Pilotage médico-économique
• Suivi des indicateurs d’activité d’un bloc opératoire, partage avec les équipes médicales et paramédicales et utilisation pour améliorer le fonctionnement du bloc opératoire
• Vérification de la bonne utilisation des DM sur son secteur d’activité
• Réalisation d’analyse des dépenses en lien avec le cadre supérieur et le cadre administratif
• Gestion des stocks efficiente avec l’appui de l’aide au cadre dans le cadre du plein/vide
• Participation à l’élaboration du plan d’équipement en lien avec le chef de pôle et le cadre supérieur.
• Veille à la maintenance et au fonctionnement optimal du matériel médico-technique et des différents équipements en lien avec les services biomédicaux.
• Participation au collectif cadre du pôle
• Collaboration constructive avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
• Proposition et participation à l’amélioration des parcours patients
• Collaboration extra pôle et extra CHU
• Travail en équipe pluridisciplinaire et implication dans les projets institutionnels et du pole (restructuration, parcours patient…)