Responsable comptable H/F - CDI
Votre rôle : bien plus qu'un Responsable Comptable. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez un rôle clé dans la fiabilisation, la structuration et la transformation de la fonction comptable. Missions principales Management & organisation
- Animer, encadrer et accompagner l'équipe comptable (comptables généraux, fournisseurs, recouvrement)
- Définir les objectifs, piloter la performance et accompagner la montée en compétences de l'équipe (entretiens, suivi, développement)
- Structurer l'organisation et instaurer une dynamique collective basée sur l'engagement et la responsabilisation
- Garantir le respect des délais, la qualité des travaux et la fiabilité des données
- Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures comptables
- Participer au renforcement de l'environnement de contrôle interne et à l'optimisation des process
- Produire et analyser les données financières pour éclairer la prise de décision
- Collaborer étroitement avec le Contrôle de Gestion et la Direction Financière
- Superviser la comptabilité clients, fournisseurs et générale (saisie, pointage, lettrage)
- Assurer en direct la tenue comptable de certaines sociétés du groupe (rapprochements bancaires, saisie factures, préparation des règlements…)
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles
- Analyser les comptes, identifier les anomalies et piloter les actions correctives
- Suivre les provisions, immobilisations et travaux de fin d'exercice
- Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, TVS…)
- Superviser les relations avec le factor
- Être l'interlocuteur des Commissaires aux comptes et partenaires externes
- Être moteur dans l'optimisation des outils et des méthodes (SAGE 100, process…)
- Accompagner la structuration d'un groupe en développement et multi-entités
- Porter des projets d'amélioration continue et de transformation de la fonction comptable
- Contribuer à faire évoluer le rôle de la comptabilité vers plus de transversalité
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, DCG ou équivalent).
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) en cabinet et entreprise, incluant une expérience en management d'équipe.
- Maîtrise des normes comptables et fiscales.
- Solide connaissance des procédures comptables et du contrôle interne.
- Maîtrise d'Excel et des outils comptables (SAGE est un plus)
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Leadership affirmé et esprit entrepreneurial, avec une appétence pour un environnement en évolution.
- Capacité à manager, fédérer et faire progresser une équipe.
- Aptitude à structurer une organisation, améliorer les process et optimiser les systèmes.
- Capacité à conduire le changement et à porter des projets de transformation.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Exigence et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
- Anticipation, gestion des priorités et résistance au stress.
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