Expert Technique Solution Data & DDD Senior H/F

Le poste :

Au sein d'un programme de transformation SI ambitieux, vous interviendrez en tant qu'Expert Technique Solution Data & Domain Driven Design Senior. Vous serez le référent pour la stratégie Data, l'architecture et la gouvernance dans un contexte de refonte de systèmes critiques et d'accompagnement des équipes métiers et techniques.

Contexte et enjeux :
- Intervenir sur la refonte complète du SI de surveillance et d'auscultation des ouvrages.
- Piloter la stratégie Data du programme, alignée sur les besoins métiers et les standards du groupe.

Missions principales :
- Définir la gouvernance des données, structurer le patrimoine de données et mettre en œuvre les règles de qualité, traçabilité et conformité.
- Accompagner les Data Owners et garantir l'alignement avec les standards Data.
- Concevoir l'architecture cible Data, assurer la cohérence entre architecture métier, applicative, technique et Data.
- Élaborer les modèles d'intégration et d'échange de données, participer aux revues d'architecture et veiller aux exigences de cybersécurité.
- Animer des ateliers de modélisation métier (Domain Driven Design), identifier les domaines métier et formaliser l'Ubiquitous Language.
- Acculturer les équipes aux pratiques DDD et garantir l'alignement métier/données/applications.
- Identifier les opportunités de valorisation des données, préparer les fondations Data pour l'IA et participer aux analyses avancées.

Livrables et responsabilités :
- Production des dossiers de cadrage Data & DDD, dossiers d'architecture, cartographies des domaines métiers et Data Products.
- Élaboration de la roadmap Data, stratégie de gouvernance, catalogues de données et rapports qualité.
- Contribution à l'élaboration des standards d'architecture et à la documentation de gouvernance.

Environnement technique :
- AWS Cloud, AWS Glue, Amazon S3, Redshift, Athena, Lake Formation
- Python, SQL avancé, Spark / PySpark
- Power BI, API REST, Git/GitLab/GitHub, Jenkins/CI-CD

Modalités et organisation :
- Localisation principale : Bordeaux (site EDF Mérignac).
- Présence requise sur site 2 jours/semaine, télétravail partiel possible.
- Mission longue visibilité (démarrage 01/10/2026, jusqu'en 2029 possible via options).

Profil :

Nous recherchons un expert technique senior passionné par la data et la transformation SI, capable de porter la vision et la stratégie Data dans des environnements complexes.

Expérience :
- Minimum 8 ans sur des programmes Data d'envergure et de transformation SI.
- Expérience démontrée en architecture Data, gouvernance, et Domain Driven Design (DDD).

Formation :
- Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent en informatique, data ou domaine connexe.

Compétences techniques :
- Maîtrise d'AWS Cloud, AWS Glue, Amazon S3, Redshift, Athena, Lake Formation.
- Excellente connaissance de Python, SQL avancé, Spark / PySpark.
- Bonne expérience des architectures Data (Lakehouse, Data Platform, Data Mesh), Data Products, Data Catalog, Data Quality.
- Pratique d'API REST, outils Git/GitLab/GitHub, Jenkins/CI-CD et Power BI.

Soft skills :
- Forte capacité d'animation, d'accompagnement et de pédagogie.
- Aptitude à dialoguer avec des équipes métiers et techniques.
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation.

Atouts complémentaires :
- Connaissance des enjeux d'Intelligence Artificielle appliquée à la Data.
- Expérience dans des contextes de gouvernance et urbanisation SI.

Contraintes :
- Mobilité sur Bordeaux (site principal), présence 2 jours/semaine sur site, télétravail partiel.

A propos de nous :

Soors est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement numérique et la transformation digitale des entreprises. Nous intervenons auprès de grands groupes et d'acteurs innovants pour concevoir, piloter et sécuriser des projets stratégiques en IT et data. Nos consultants s'impliquent dans des missions à forte valeur ajoutée, au sein d'environnements exigeants, et partagent des valeurs d'excellence, d'engagement et de respect. Soors valorise la diversité, l'esprit d'équipe et la montée en compétences continue, pour offrir à ses collaborateurs des opportunités de carrière stimulantes et un cadre de travail dynamique.