Chargé de Relations Entreprises H/F
Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international.
Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique.
Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (de juillet 2026 à janvier 2027) , votre périmètre est le suivant :
Au cœur du lien entre les étudiants et le monde professionnel, le/la Chargé(e) de Relations Entreprises joue un rôle clé dans l’accompagnement des talents de demain et le développement de partenariats durables.
Rattaché(e) à la Responsable de Relations Entreprises, vous intervenez sur un périmètre multi-marques, dans un environnement stimulant, tourné vers les métiers de la création, de la culture et de l’art.
MISSIONS
1) Accompagnement individualisé des étudiants
Animer des ateliers professionnels (thèmes : CV, lettre de motivation, stratégie de recherche, entretien de recrutement, consignes de rapport de stage…)
Recevoir les étudiants en RDV de suivi individuels : conseil et aide sur les éléments de candidature, la recherche de stage ou la réorientation du projet professionnel
Diffuser les offres de stage aux étudiants
Suivre le bon déroulement des stages (point à mi-parcours avec le stagiaire et le maitre de stage, visite entreprises)
Lien avec les équipes pédagogiques
2) Gestion administrative des stages
Edition des conventions de stage
Collecte des évaluations de stage
Gestion et suivi des documents obligatoires en cas de départ en stage à l’étranger
Tenue de tableaux de placement et de suivi, mise à jour des documents et outils ressources
Correction des rapports de stage avec les référents pédagogiques
3) Gestion de projets
Organiser, coordonner et animer des événements professionnels sur le campus (conférences, masterclass, ateliers)
Selon appétence, concevoir des modules de formation dédiés aux étudiants (exemple de thèmes : réseau, pitch, soft skills, posture professionnelle)
4) Développement et rayonnement des écoles
Promouvoir les écoles
Consolider les liens établis avec les entreprises et les partenaires déjà existants
Traiter les offres de stage reçues, au besoin les redéfinir avec les entreprises
Prendre contact avec les entreprises d’accueil potentielles
Participer aux journées portes ouvertes (JPO) et contribuer à sa logistique
Veille des offres de stage, d’emploi, des actualités du secteur
Participer à des événements extérieurs du secteur
5) Faire vivre le réseau Alumni
Relayer les masterclass Alumni aux étudiants
Diffuser des offres d’emploi au réseau Alumni
Co-organiser une soirée Alumni par an avec la Responsable Alumni
Profil recherché :
Expérience significative au sein d’écoles d’enseignement supérieur privé, notamment en pédagogique, ou en Ressources Humaines, avec une forte appétence pour le développement de réseaux et la prospection
Une expérience ou un réseau dans le domaine de l’architecture, du design, de l’art ou de la culture est un vrai atout
Proactivité
Autonomie
Aisance relationnelle
Etat d’esprit positif
Pédagogue
Qualités rédactionnelles et d’organisation
Appétence pour la gestion de projets
Contrat à Durée Déterminée :
De juillet 2026 à novembre 2026
Prolongation jusqu'à janvier 2027
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