Chargé(e) de projets en éclairage public
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental Énergies et Environnement de la Gironde recherche un(e) chargé(e) de projets au service Éclairage Public. Ce service est composé de 8 chargés de projets et de 2 assistantes administratives, placés sous l'autorité du Responsable de service.
Sous l'autorité de ce dernier, vous serez chargé(e) sur un territoire géographique défini du département de la Gironde, des missions suivantes :- Conseiller et accompagner les collectivités en matière d'éclairage public, d'éclairage infrastructures sportives et de mise en valeur du patrimoine,
- Assurer la réalisation des études (propositions de matériels, choix d'implantations, respect des lois sur les nuisances lumineuses, etc...),
- Réaliser les estimations des travaux d'investissement à l'appui du bordereau de prix unitaire du marché en cours,
- Assurer la maîtrise d'œuvre de ces travaux (suivi, contrôle des travaux réalisés par les entreprises privées titulaires d'un lot du marché, contrôle de la facturation).
Missions / conditions d'exercice
- Réalisations des études techniques et estimations des projets,
- Maîtrise d'œuvre des travaux,
- Contrôle et réception des ouvrages.
Profils recherchés
Savoir :
- Ensemble des connaissances concernant les règles techniques nécessaires à l'élaboration des dossiers
- Savoir exploiter et analyser des documents
- Capacité à gérer son temps en fonction de la charge de travail,
- Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Assurer une bonne transmission de l'information. Savoir-être :
- Rigueur, organisation et sens du travail bien fait,
- Sens des relations humaines, de l'écoute et d'observation,
- Autonomie
- Dynamisme, réactivité et disponibilité,
- Esprit d'initiatives et respect de la confidentialité.
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