Agent d'entretien polyvalent en crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Bordeaux recrute : un(e) Agent(e) de service polyvalent en crèche – Petite Enfance

Vos missions :
En tant qu’agent(e) de service polyvalent travaillant en crèche, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements d’accueil de la petite enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

Assurer le nettoyage des locaux (intérieurs et extérieurs), des surfaces et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
Réaliser les activités de lingerie (lavage, pliage, distribution).
Participer aux activités de cuisine en appui au cuisinier (réception SIVU, préparation du goûter, vaisselle), dans le respect des normes HACCP.
Gérer le tri et l’évacuation des déchets courants.
Contrôler l’approvisionnement en matériel, produits et linge.Participer à l’encadrement des stagiaires.

Activités spécifiques :

Assurer le remplacement ponctuel du cuisinier titulaire.
Assurer le remplacement ponctuel des agents auprès des enfants si vous avez le CAP AEPE.
Participer à des groupes de réflexion organisés par la direction.

Profils recherchés

Compétences techniques :

CAP AEPE de préférence et fortement privilégié.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche et cuisine.
Maîtrise des techniques de nettoyage, désinfection et traçabilité.
Notions de dosage, proportions, tri sélectif.
Connaissance des normes HACCP.

Savoir-faire :

Organiser son travail de façon autonome selon les consignes et les contraintes du service.
Appliquer avec rigueur les procédures d’entretien et de sécurité.
Savoir détecter les anomalies et les signaler.
Suivre les stocks, vérifier les dates de péremption, lire les étiquettes des produits.

Savoir-être :

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
Esprit d’équipe, discrétion professionnelle, sens du service public.
Comportement éco-citoyen.

Conditions particulières :

Amplitude horaire comprise entre 6h30 et 18h30.

Poste nécessitant une station debout prolongée, port de charges, déplacements pédestres.
Dotation vestimentaire et équipements de protection fournis.
Permis B requis.