Chargé.e de mission inclusion numérique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Rémunération indicative

26 880 € et 30 600 € brut annuel, selon l’expérience

Descriptif de l'emploi

Depuis plus de 20 ans, le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) est le centre de ressources Etat / Région Nouvelle-Aquitaine consacré au développement territorial. PQN-A se caractérise par un positionnement transversal à la fois sur des questions « urbaines » et « rurales » avec une action ciblée en direction des territoires vulnérables. Sa mission l’amène à travailler au profit des acteurs locaux dans le cadre de politiques de développement rural ou de celui de la politique de la ville.
Au sein du GIP, un pôle cohésion permet de déployer des programmes d’actions dans les domaines des démarches territoriales pour l’emploi, de la politique de la ville, et de l’inclusion numérique, domaine sur lequel porte cette offre d’emploi.
En 2023, l'État a souhaité territorialiser la politique publique d’inclusion numérique via des feuilles de route France Numérique Ensemble (FNE). L'État avait fixé aux territoires au 31 octobre 2024 le délai pour finaliser les feuilles de route France Numérique Ensemble.

La rédaction (20 FNE) et l’adoption des feuilles de route (16 FNE) témoignent du dynamisme néo-aquitain. Trois départements n’ont pas encore finalisé la rédaction et donc l’adoption, mais ont engagé les travaux (Dordogne, Haute Vienne et Charentes). Néanmoins, le département de la Creuse n’a pas engagé de travaux.

Afin d’accompagner la conception, la rédaction et l’adoption de la feuille de route en appui à la préfecture de Creuse, Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine souhaite recruter un renfort d’activité en la qualité d’un chargé(e) de mission inclusion numérique. Il aura aussi pour charge de réaliser une analyse croisée des FNE néo-aquitains.

Entretiens de recrutement : 2 septembre 2025 en présentiel

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de la responsable de pôle et en collaboration avec le chargé de mission inclusion numérique ainsi que le Directeur, le ou la chargé(e) de mission devra accompagner les acteurs de la Creuse, analyser les FNE de Nouvelle-Aquitaine et être en appui pour le déploiement d’actions auprès de l’équipe de PQN-A.
Dans le détail, ses missions consisteront à :
Animer un dispositif méthodologique de co-construction avec les territoires en collaboration avec la direction et le chargé de mission inclusion numérique : Cf. guide méthodologique
Réaliser des entretiens avec les acteurs clés du territoire, notamment auprès des collectivités et acteurs de l’inclusion numérique
Produire les supports des différentes instances de travail (diaporama, compte rendu…)
Rédiger les différents livrables permettant in fine l’adoption d’une FNE
Analyser l’ensemble des FNE de Nouvelle-Aquitaine à partir d’une grille établie et rédiger une synthèse des enseignements
Préparer avec le chargé de mission inclusion numérique une web-conférence sur l’analyse des FNE de Nouvelle-Aquitaine.
Contribuer à l’organisation et le cas échéant à l'animation des groupes de travail, web-conférences, rencontres régionales, visites sur site, etc.
Participer pour le compte du centre de ressources à des temps de travail partenariaux sur les territoires,
Participer à la vie du GIP.

Profils recherchés

Motivé par une volonté d’agir dans le champ des politiques publiques, du bien commun, du développement territorial en favorisant le partage entre acteurs
Doté d’une capacité à être dans une posture d’appui conseil
Capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction
Dynamique et organisé, vous faites preuve d’un excellent relationnel
Formation supérieure dans l’un des domaines reliés à l’inclusion numérique ou aux politiques publiques de cohésion sociale et territoriale (Sciences politiques, sociologie, aménagement, géographie, développement territorial)
Capacité à travailler en équipe, maîtrise des principes de reporting,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des services de l’Etat
Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine, notamment en Creuse et ponctuels en France